Vous svp ouvrir une nouvelle conversation Copilot D’accord, lançons cette nouvelle conversation. De quoi aimerais-tu parler ou que puis-je faire pour toi aujourd’hui? 😊 Vous Svp partir de ce template:

Courtiers d’assurance de lignes personnelles

Dans un environnement qui favorise la diversité et reconnaît l’esprit entrepreneurial, et sous la supervision du directeur des opérations, notre client recherche un courtier d’assurance de lignes personnelles. Les responsabilités de ce poste consisteront à conseiller les clients sur les produits de diverses compagnies d’assurance pour répondre à leurs besoins de service et de vente.

Responsabilités clés:

• Recueillir les informations nécessaires pour comprendre les besoins des clients;
• Analyser les informations pour offrir le produit d’assurance qui correspond aux besoins des clients;
• Expliquer les caractéristiques des produits offerts en termes simples;
• Réaliser des activités de marketing;
• Négocier avec les assureurs;
• Prendre en charge les modifications et les renouvellements de contrats;
• Fournir un service client de qualité en collaboration avec un gestionnaire de portefeuille;
• Répondre aux diverses demandes des assurés et des assureurs;
• Revoir les contrats;
• Suivre les normes des assureurs en matière de qualité des risques et de politiques de souscription.

Profil:

• DEC ou AEC en Assurances de dommages
• 4 ans d’expérience en assurance de lignes personnelles
• Détenir un permis de courtier en assurance de lignes personnelles délivré par l’Autorité des marchés financiers
• Maîtrise des logiciels Excel, Word et Outlook
• Maîtrise des logiciels TAM, EPIC, Policy Works sera considérée comme un atout
• Bilingue (français/anglais) à l’oral et à l’écrit
• Excellentes compétences en communication et en écoute
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités
• Capacité à travailler de manière autonome et professionnellement en équipe
• Sens des responsabilités et compétences en résolution de problèmes

Informations contractuelles:

• Poste à temps plein et permanent (35 heures/semaine)
• Salaire compétitif avec un système de commission avantageux
• Assurance collective (y compris dentaire et invalidité)
• REER avec contribution de l’employeur
• Horaire de travail de 8h30 à 16h30
• Espace de travail dynamique offrant des zones de loisirs et de détente (vestiaires, douches, gymnase, cuisine, terrasse sur le toit…)
• Accès à un stationnement payé par l’employeur
• Formation continue 100% payée par l’employeur
• Équipement fourni par l’employeur et allocation supplémentaire pour les préférences personnelles
• Possibilité de développer votre propre clientèle et de devenir propriétaire de ce volume après 1 an de service continu

Copilot Compris! Je vais adapter ce template pour un poste de Technicien comptable senior.

Technicien comptable senior

Dans un environnement qui favorise la diversité et reconnaît l’esprit entrepreneurial, et sous la supervision du directeur des opérations, notre client recherche un technicien comptable senior. Les responsabilités de ce poste consisteront à gérer le cycle comptable complet et à superviser divers aspects de la comptabilité pour répondre aux besoins de l’entreprise.

Responsabilités clés:

• Gérer le cycle comptable complet, y compris les comptes payables et recevables, et assurer la comptabilisation par projet;
• Être la personne-ressource pour le processus complet de la paie;
• Préparer les relevés fiscaux annuels (T4, relevés 1, rapport CNESST) et les rapports de la TVQ et de la TPS;
• Effectuer les conciliations bancaires et les transactions entre les comptes;
• Réaliser des rapports financiers trimestriels pour la direction;
• Collaborer avec la firme de comptable externe pour la vérification financière annuelle;

Profil:

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance approfondie du cycle comptable complet;
• Expérience avec la gestion de la paie;
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps;
• Forte aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement;
• Maîtrise des logiciels Excel, Word et Outlook;
• Rigueur et précision dans le traitement des données;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités;
• Compétences en résolution de problèmes et en analyse financière;
• Proactivité et souci du détail.

Informations contractuelles:

• Poste permanent à temps plein – 35 heures/semaine;
• Horaires de travail sur 4 ou 5 jours;
• Salaire compétitif entre 55 000$ et 70 000$ par an selon l’expérience;
• 4 semaines de vacances;
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur (y compris dentaire et invalidité);
• REER avec contribution de l’employeur;
• Bureaux fermés pendant la période des fêtes avec congés payés;
• Banque de congés de maladie;
• Stationnement gratuit couvert, accès facilité en transport en commun;
• Environnement de travail dynamique offrant des zones de loisirs et de détente (vestiaires, douches, gymnase, cuisine, terrasse sur le toit…);
• Formation continue 100% payée par l’employeur;
• Équipement fourni par l’employeur avec allocation pour les préférences personnelles;
• Possibilité de développer votre propre clientèle et de devenir propriétaire de ce volume après 1 an de service continu.

Est-ce que cela vous convient? Vous Non je voulais partir une nouvelle conversation donc effacé nos anciennes discussion pour te soumettre un autre texte Copilot Compris! Considère ceci comme une nouvelle page. Quels sont tes besoins ou quelle information souhaites-tu partager? 😊 Vous svp partir de ce template:

Courtiers d’assurance de lignes personnelles

Dans un environnement qui favorise la diversité et reconnaît l’esprit entrepreneurial, et sous la supervision du directeur des opérations, notre client recherche un courtier d’assurance de lignes personnelles. Les responsabilités de ce poste consisteront à conseiller les clients sur les produits de diverses compagnies d’assurance pour répondre à leurs besoins de service et de vente.

Responsabilités clés:

• Recueillir les informations nécessaires pour comprendre les besoins des clients;
• Analyser les informations pour offrir le produit d’assurance qui correspond aux besoins des clients;
• Expliquer les caractéristiques des produits offerts en termes simples;
• Réaliser des activités de marketing;
• Négocier avec les assureurs;
• Prendre en charge les modifications et les renouvellements de contrats;
• Fournir un service client de qualité en collaboration avec un gestionnaire de portefeuille;
• Répondre aux diverses demandes des assurés et des assureurs;
• Revoir les contrats;
• Suivre les normes des assureurs en matière de qualité des risques et de politiques de souscription.

Profil:

• DEC ou AEC en Assurances de dommages
• 4 ans d’expérience en assurance de lignes personnelles
• Détenir un permis de courtier en assurance de lignes personnelles délivré par l’Autorité des marchés financiers
• Maîtrise des logiciels Excel, Word et Outlook
• Maîtrise des logiciels TAM, EPIC, Policy Works sera considérée comme un atout
• Bilingue (français/anglais) à l’oral et à l’écrit
• Excellentes compétences en communication et en écoute
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités
• Capacité à travailler de manière autonome et professionnellement en équipe
• Sens des responsabilités et compétences en résolution de problèmes

Informations contractuelles:

• Poste à temps plein et permanent (35 heures/semaine)
• Salaire compétitif avec un système de commission avantageux
• Assurance collective (y compris dentaire et invalidité)
• REER avec contribution de l’employeur
• Horaire de travail de 8h30 à 16h30
• Espace de travail dynamique offrant des zones de loisirs et de détente (vestiaires, douches, gymnase, cuisine, terrasse sur le toit…)
• Accès à un stationnement payé par l’employeur
• Formation continue 100% payée par l’employeur
• Équipement fourni par l’employeur et allocation supplémentaire pour les préférences personnelles
• Possibilité de développer votre propre clientèle et de devenir propriétaire de ce volume après 1 an de service continu

Copilot Titre: Courtiers d’assurance de lignes personnelles

Dans un environnement qui favorise la diversité et reconnaît l’esprit entrepreneurial, et sous la supervision du directeur des opérations, notre client recherche un courtier d’assurance de lignes personnelles. Les responsabilités de ce poste consisteront à conseiller les clients sur les produits de diverses compagnies d’assurance pour répondre à leurs besoins de service et de vente.

Responsabilités clés:

• Recueillir les informations nécessaires pour comprendre les besoins des clients;
• Analyser les informations pour offrir le produit d’assurance qui correspond aux besoins des clients;
• Expliquer les caractéristiques des produits offerts en termes simples;
• Réaliser des activités de marketing;
• Négocier avec les assureurs;
• Prendre en charge les modifications et les renouvellements de contrats;
• Fournir un service client de qualité en collaboration avec un gestionnaire de portefeuille;
• Répondre aux diverses demandes des assurés et des assureurs;
• Revoir les contrats;
• Suivre les normes des assureurs en matière de qualité des risques et de politiques de souscription.

Profil:

• DEC ou AEC en Assurances de dommages
• 4 ans d’expérience en assurance de lignes personnelles
• Détenir un permis de courtier en assurance de lignes personnelles délivré par l’Autorité des marchés financiers
• Maîtrise des logiciels Excel, Word et Outlook
• Maîtrise des logiciels TAM, EPIC, Policy Works sera considérée comme un atout
• Bilingue (français/anglais) à l’oral et à l’écrit
• Excellentes compétences en communication et en écoute
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités
• Capacité à travailler de manière autonome et professionnellement en équipe
• Sens des responsabilités et compétences en résolution de problèmes

Informations contractuelles:

• Poste à temps plein et permanent (35 heures/semaine)
• Salaire compétitif avec un système de commission avantageux
• Assurance collective (y compris dentaire et invalidité)
• REER avec contribution de l’employeur
• Horaire de travail de 8h30 à 16h30
• Espace de travail dynamique offrant des zones de loisirs et de détente (vestiaires, douches, gymnase, cuisine, terrasse sur le toit…)
• Accès à un stationnement payé par l’employeur
• Formation continue 100% payée par l’employeur
• Équipement fourni par l’employeur et allocation supplémentaire pour les préférences personnelles
• Possibilité de développer votre propre clientèle et de devenir propriétaire de ce volume après 1 an de service continu

Cela vous convient? Vous et mettre ce texte dans le format que je t’ai envoyé précédemment avec le titre de superviseur à la paie

Sous la responsabilité du directeur des finances leresponsable de la paie gère l’intégralité du traitement de la paie ainsi que lagestion des assurances collectives et des avantages sociaux dans un contextemulti provinces et CCQ.

Vos responsabilités:

Effectuer le traitement complet du cycle de la paie

Gestion de laconformité des informations des dossiers employés : ouvertures, fermetures etmises à jour

Calcul, mise à jouret suivi des données (vacances, heures supplémentaires, congés maladie, etc.)et garantie de leur intégrité dans le système de paie

Conformité auxétapes de fin d’emploi, y compris la transmission électronique des relevésd’emploi

Respect des normesdu travail dans les différentes provinces et des règles de la construction(CCQ)

Gestion desassurances collectives (adhésions, facturation, etc.)

Productionmensuelle des déductions à la source et des charges sociales

Inscription etdéclarations annuelles

Production dedivers rapports de paie

Offre d’un serviceà la clientèle de qualité aux gestionnaires et aux employés concernant la paie,les assurances collectives, le REER collectif, etc.

Améliorationcontinue des processus et procédures

Profil

3 à 5 ans d’expérience pertinente dans la production de la paie

A l’aise d’échanger par écrit en anglais

Membre actif de l’association canadienne de la paie, un atout

Connaissance des lois et règlements sur le traitement de la paie dans les différentes provinces canadiennes, un atout

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec un bon sens des priorités

Grande discrétion, rigueur et esprit analytique

Autonomie, initiative et discipline.

Informations contractuelles

Horaire 37,5h par semaine

Assurances collectives (3 modules possibles)

RRER avec contribution de l’employeur

Un vendredi pm en congé sur 2

5 jours mobiles

Vacances

Fermé entre Noel et jour de l’an

Cours d’anglais offert si la personne à un intérêt

Copilot

Superviseur à la paie

Sous la responsabilité du directeur des finances, le responsable de la paie gère l’intégralité du traitement de la paie ainsi que la gestion des assurances collectives et des avantages sociaux dans un contexte multi-provinces et CCQ.

Vos responsabilités:

• Effectuer le traitement complet du cycle de la paie;
• Gestion de la conformité des informations des dossiers employés : ouvertures, fermetures et mises à jour;
• Calcul, mise à jour et suivi des données (vacances, heures supplémentaires, congés maladie, etc.) et garantie de leur intégrité dans le système de paie;
• Conformité aux étapes de fin d’emploi, y compris la transmission électronique des relevés d’emploi;
• Respect des normes du travail dans les différentes provinces et des règles de la construction (CCQ);
• Gestion des assurances collectives (adhésions, facturation, etc.);
• Production mensuelle des déductions à la source et des charges sociales;
• Inscription et déclarations annuelles;
• Production de divers rapports de paie;
• Offre d’un service à la clientèle de qualité aux gestionnaires et aux employés concernant la paie, les assurances collectives, le REER collectif, etc.;
• Amélioration continue des processus et procédures.

Profil:

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans la production de la paie;
• A l’aise d’échanger par écrit en anglais;
• Membre actif de l’Association canadienne de la paie, un atout;
• Connaissance des lois et règlements sur le traitement de la paie dans les différentes provinces canadiennes, un atout;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec un bon sens des priorités;
• Grande discrétion, rigueur et esprit analytique;
• Autonomie, initiative et discipline.

Informations contractuelles:

• Horaire de 37,5h par semaine;
• Assurances collectives (3 modules possibles);
• REER avec contribution de l’employeur;
• Un vendredi après-midi en congé sur 2;
• 5 jours mobiles;
• Vacances;
• Fermé entre Noël et jour de l’an;
• Cours d’anglais offerts si la personne a un intérêt.

Est-ce que cela vous convient? Vous en anglais aussi svp Copilot

Payroll Supervisor

Under the responsibility of the Finance Director, the Payroll Supervisor manages the entire payroll processing as well as the administration of group insurance and social benefits in a multi-province and CCQ context.

Responsibilities:

• Handle the complete payroll cycle;
• Ensure compliance of employee records: openings, closings, and updates;
• Calculate, update, and monitor data (vacation, overtime, sick leave, etc.) and ensure their integrity in the payroll system;
• Ensure compliance with end-of-employment steps, including the electronic transmission of employment records;
• Ensure compliance with labor standards in different provinces and CCQ regulations;
• Manage group insurance (enrollments, billing, etc.);
• Produce monthly source deductions and social charges;
• Handle annual registrations and declarations;
• Generate various payroll reports;
• Provide quality customer service to managers and employees regarding payroll, group insurance, group RRSP, etc.;
• Continuously improve processes and procedures.

Profile:

• 3 to 5 years of relevant experience in payroll processing;
• Comfortable communicating in written English;
• Active member of the Canadian Payroll Association, an asset;
• Knowledge of payroll laws and regulations in different Canadian provinces, an asset;
• Ability to manage multiple files simultaneously with good prioritization skills;
• High level of discretion, rigor, and analytical mindset;
• Autonomy, initiative, and discipline.

Contract Information:

• 37.5-hour workweek;
• Group insurance (3 possible modules);
• RRSP with employer contribution;
• One Friday afternoon off every two weeks;
• 5 personal days;
• Vacation time;
• Closed between Christmas and New Year’s;
• English courses offered if interested.