Comptable CPA

Notre client, un cabinet comptable à échelle humaine, est à la recherche d’un(e) comptable auditeur intermédiaire ou senior pour rejoindre son équipe située à Mirabel. Ce poste permanent offre une grande flexibilité, y compris du télétravail, et un environnement de travail axé sur la collaboration et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Aperçu du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) CPA avec une solide expertise en missions de compilation et d’examen. La personne idéale est autonome, méticuleuse et possède une excellente compréhension des enjeux comptables et fiscaux. Elle devra être en mesure de gérer des dossiers en toute indépendance et d’accompagner les clients avec des conseils pertinents et adaptés à leurs besoins.

Responsabilités principales

• Réaliser des mandats de compilation et d’examen, tout en respectant la réglementation en vigueur.
• Préparer des états financiers ainsi que des déclarations fiscales pour les entreprises, les particuliers et les fiducies.
• Veiller à la conformité des dossiers comptables et fiscaux des clients.
• Offrir un soutien et des conseils stratégiques aux clients pour optimiser leur gestion financière.
• Collaborer avec des spécialistes en fiscalité et en notariat pour assurer un service complet.
• Répondre aux interrogations des clients avec professionnalisme et expertise.

Qualifications requises

• Titre CPA et diplôme universitaire en comptabilité.
• Expérience de 4 à 5 ans en cabinet comptable dans un rôle similaire.
• Maîtrise des logiciels comptables et fiscaux tels que la suite Office, Taxprep et Caseware.
• Excellentes connaissances fiscales et capacité à gérer des déclarations complexes.

Compétences et aptitudes

• Capacité à travailler de manière autonome et souci du détail.
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les délais.
• Esprit d’équipe et approche collaborative.
• Bonnes compétences en communication avec la clientèle.
• Adaptabilité aux exigences des clients et du cabinet.
• Volonté d’apprendre et de partager ses connaissances.

Conditions et avantages

• Poste permanent avec horaires flexibles (30h ou 37,5h/semaine).
• Option de télétravail selon les besoins.
• Bureau fermé avec équipement informatique moderne.
• Rémunération compétitive selon l’expérience.
• 11 jours fériés et 4 jours de congé personnel/maladie.
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction de l’ancienneté.
• Environnement de travail convivial avec une gestion horizontale.
• Possibilité d’évoluer vers un poste de direction à moyen terme.

Si vous recherchez une opportunité dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant, n’hésitez pas à soumettre votre candidature !