Technicien-ne en Santé et Sécurité au Travail

Nous sommes à la recherche d’un·e technicien·ne en santé et sécurité au travail pour rejoindre les rangs d’une entreprise manufacturière bien établie dans la région de Warwick. Ce rôle clé vise à soutenir l’équipe des opérations dans l’implantation, le suivi et l’amélioration continue des pratiques en matière de prévention et de conformité SST.

Principales responsabilités :

• Apporter un soutien aux activités liées à la santé et sécurité au travail;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de prévention en SST;
• Effectuer des analyses de risques et proposer des mesures correctives adaptées;
• Collaborer avec les gestionnaires et les équipes de travail pour assurer une conformité optimale aux normes SST;
• Superviser et mettre à jour les dossiers réglementaires en lien avec la prévention et la sécurité;
• Organiser des formations et des campagnes de sensibilisation sur les meilleures pratiques SST;
• Gérer les bases de données et plateformes informatiques utilisées pour le suivi SST;
• Soutenir l’équipe de direction dans l’exécution des projets SST définis dans le plan stratégique;
• Participer aux audits internes et aux inspections visant à garantir l’amélioration continue des procédures en santé et sécurité.

Profil :

• Diplôme collégial ou universitaire en santé et sécurité, en environnement ou dans un domaine connexe;
• Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier;
• Bonne connaissance des réglementations et des meilleures pratiques SST;
• Expérience en gestion de projets SST et en application des normes de prévention.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Bonne capacité d’analyse des risques et des normes SST;
• Expérience avec les outils informatiques et bases de données SST;
• Maîtrise des exigences légales en matière de prévention et sécurité au travail.

Compétences personnelles :

• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation de concepts techniques;
• Leadership axé sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
• Approche proactive pour l’amélioration de la culture SST.

Informations contractuelles :

• Mandat initial de 6 mois avec possibilité de prolongation ou d’embauche permanente;
• Poste à temps plein – 40h par semaine, du lundi au vendredi;
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience;
• Assurance collective avec contribution de l’employeur;
• Accès à la télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Horaire flexible pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
• Télétravail possible en mode hybride ;
• Accès à une salle d’entraînement et autres avantages.

Envie de contribuer activement à une culture de prévention où la santé et la sécurité sont des priorités bien ancrées dans l’organisation? Ce poste pourrait être votre prochaine belle opportunité professionnelle. Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui !