Superviseur de production

Notre client de St-Georges de Beauce est à la recherche d'un superviseur de production.

Le rôle de superviseur de production consiste à orchestrer les opérations d'un département de production afin d'assurer la livraison des projets en respectant les normes de qualité, les délais et les budgets établis. En tant que leader, tu seras le pilier de ton équipe, mobilisant les ressources et favorisant l'amélioration continue pour atteindre les objectifs. Tu seras également responsable de développer et d'optimiser les méthodes de fabrication.

Tes principales responsabilités :

• Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance de la production ;
• Superviser la livraison des plans de production selon les critères de qualité attendus ;
• Surveiller l'avancement des travaux et résoudre rapidement les problèmes qui surviennent ;
• Offrir un support constant aux chefs d'équipe pour garantir l'efficacité des opérations ;
• Optimiser l'allocation des ressources pour atteindre les objectifs et favoriser les initiatives d'amélioration continue ;
• Participer activement aux réunions de planification stratégique ;
• Assurer une transition fluide entre les différents quarts de travail ;
• Encourager le respect des méthodes et des normes de fabrication ;
• Gérer le personnel et les aspects administratifs qui y sont liés ;
• Contribuer au développement des plans de formation pour les équipes ;
• Garantir la qualité des produits et soutenir l'équipe dans l'atteinte des objectifs ;
• Résoudre les problématiques quotidiennes tout en s'assurant du contrôle et de l'optimisation des processus (standardisation, maintenance, formation, coaching, etc.)

Profil :

• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de production dans un environnement manufacturier, dont au moins 5 ans en gestion d'équipe ;
• Diplôme en ébénisterie, gestion de production ;
• Compétence avérée en lecture de plans de production ;
• Maîtrise des outils de Microsoft Office ;
• Excellentes capacités de leadership avec une aptitude à mobiliser et développer les talents ;
• Connaissance des pratiques de Lean Manufacturing et des outils d'amélioration continue ;
• Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces ;
• Compétences en communication.

Informations contractuelles :

• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine) ;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
• 4 semaines de vacances dès ton entrée en poste ;
• Activités sociales engageantes pour renforcer l'esprit d'équipe ;
• Programme complet d'assurances collectives ;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur ;
• Horaires flexibles ;
• Accès à une salle d'entraînement sur place.