Sous la supervision du directeur, chargé de projets assume la responsabilité ou contribue à la mise en œuvre des projets de construction, de rénovation, de préservation et d'aménagement des bâtiments en gérant les contrats avec les professionnels et les entrepreneurs. Elle coordonne également les efforts de toutes les parties impliquées pour garantir l'achèvement efficace des travaux dans les limites des coûts, des délais et des exigences du projet, tout en assurant un suivi approprié.Vous aurez aussi à assister à des réunions de chantier, effectuer des rapports, contribuer avec l'équipe contrôle qualité.Vous pourriez assurer le suivi des demande de changement et selon votre aisance prendre plus de responsabilité.Profil

• Baccalauréat dans une discipline connexe à la gestion de projets de construction ou un DEC en mécanique du bâtiment ou en architecture et compenser chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d'expérience pertinentes ;
• Avoir de l'expérience pertinente en gestion de projets majeurs sera considérée comme un atout ;
• Posséder également cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine de la construction comme surveillant de chantier ;
• Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d'activités ;
• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de d décision, faire preuve de leadership, de créativité et avoir des habiletés en contrôle et suivi.

Informations contractuelles

• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• Prime de relocalisation.
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d'emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
• Programme de remboursement favorisant l'activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;