Conseiller en ressources humaines

Tes responsabilités

• Recrutement & Intégration : Prends part activement au processus d'embauche et assure un accueil chaleureux aux nouveaux talents.
• Avantages sociaux & Paie : Présente les régimes d'assurance et de retraite, tout en collaborant avec l'équipe paie pour une gestion efficace.
• Bien-être & Engagement : Organise des événements et initiatives pour renforcer l'esprit d'équipe et la culture d'entreprise.
• Rôle-conseil : Soutient les gestionnaires dans l'application des meilleures pratiques RH et favorise une approche proactive.
• Relations de travail : Contribue à maintenir un climat de travail harmonieux au sein d'un environnement syndiqué.
• Santé & Sécurité : Assure un suivi rigoureux des absences liées à la SST et aux invalidités.
• Amélioration continue : Participe activement à l'optimisation des pratiques RH en matière de recrutement, formation, fidélisation et développement des talents.

Ton profil

• Diplôme universitaire en gestion des RH ou relations industrielles
• Professionnalisme, rigueur, autonomie et discrétion sont dans ton ADN
• Excellente maîtrise du français et aisance en anglais
• À l'aise avec les outils numériques et la suite Office
• Sens du relationnel développé et approche conseil naturelle
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique

Ce que nous offrons

• 13 jours fériés payés + 5 congés mobiles
• Vacances adaptées à ton expérience
• Assurances collectives et accès à la télémédecine 24/7
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Contribution à un régime de retraite
• Accès à des bornes de recharge électrique
• Événements et activités pour une vie d'équipe enrichissante

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et fais la différence !