Technicien(ne) comptable - Paie

Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise dans le domaine de la construction et du développement immobilier. Depuis près de 20 ans, nous réalisons des projets d'envergure, alliant excellence, innovation et qualité. Nous croyons fermement en l'importance de bâtir des relations solides au sein de notre équipe, et nous valorisons l'engagement, le professionnalisme et le développement personnel de chacun.

En résumé

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour gérer les processus liés à la paie et appuyer les opérations administratives et comptables de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des normes fiscales, des obligations sectorielles et des conventions collectives propres à notre secteur d'activité.

Responsabilités

• Préparer et traiter les paies des employés, en validant les heures travaillées, les primes et les absences.
• Assurer la conformité aux conventions collectives et aux réglementations du secteur de la construction.
• Effectuer les remises fiscales et sociales (DAS, retenues à la source, etc.).
• Préparer les rapports et documents requis pour les organismes gouvernementaux (CNESST, CCQ, Revenu Québec, etc.).
• Produire les relevés d'emploi et collaborer avec les ressources humaines pour les fins d'emploi ou embauches.
• Traiter et valider les factures liées à la main-d'œuvre et aux sous-traitants.
• Effectuer le suivi des quittances, dénonciations et lettres de conformité.
• Préparer et suivre les demandes de paiements mensuels.
• Produire divers rapports périodiques et assurer le suivi des projets.
• Collaborer avec les équipes pour toute autre tâche administrative connexe.

Qualifications requises

• Diplôme en comptabilité (DEP, AEC ou certificat).
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle comportant des responsabilités similaires.
• Connaissance du secteur de la construction (un atout).
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office) et des logiciels comptables (Maestro, un atout).

Compétences recherchées

• Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter des échéanciers serrés.
• Habileté à communiquer efficacement avec les collègues et les parties prenantes.

Informations contractuelles

• Type d'emploi : Temps plein, permanent.
• Horaire : Du lundi au vendredi, quart de jour.
• Lieu de travail : En présentiel.
• Avantages :
• 4 semaines de vacances payées.
• Congés fériés selon les normes de l'industrie.
• Assurance collective complète.
• Stationnement gratuit et accès à un gym sans frais.
• Activités sociales organisées régulièrement.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets de grande envergure, nous serions ravis de recevoir votre candidature !