Nos emplois

Comptable principal

Our client, a reputable accounting firm, is seeking a Senior Bookkeeper to join their dynamic team in Toronto.

Responsabilités :

  • Diriger une équipe chargée de gérer les tâches comptables mensuelles des clients, y compris la tenue des livres, les rapports financiers, les versements de l'État, la paie, etc. plus.
  • Collaborer Collaborer avec les comptables pour préparer les états financiers de fin d'année des clients et de fin d'année des clients et veiller à l'exactitude des rapports.
  • Conduire réunions avec les clients, aide à la mise en place de systèmes de comptabilité et formation à l'utilisation des logiciels.
  • Encadrer et guider les membres de l'équipe junior, en favorisant leur développement et leur croissance.
  • Temps plein, Poste permanent à temps plein avec possibilité d'horaires de travail flexibles (au bureau, hybride ou à distance). (au bureau, hybride ou à distance).
  • Rémunéré Des heures supplémentaires rémunérées peuvent être nécessaires pendant les périodes de forte activité, y compris les soirs et les week-ends. week-ends.

Exigences :

  • Au moins Au moins 3 ans d'expérience dans la tenue d'un cycle complet de comptabilité, y compris les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, la paie et la préparation des états financiers. des comptes créditeurs, des comptes débiteurs, de la paie et de la préparation et de l'analyse des états financiers. et l'analyse des états financiers.
  • Une solide expérience une solide expérience en matière de paie est un atout.
  • Compétent dans la conception et la mise en œuvre de nouveaux processus et flux de travail afin d'améliorer les services aux clients. les services aux clients.
  • Familiarisé avec les principaux logiciels de comptabilité, y compris QuickBooks Desktop, QuickBooks Online, Sage 50, Xero et d'autres outils comptables basés sur l'informatique dématérialisée (les certifications sont un atout).
  • Excellentes aptitudes communication et d'établissement de relations avec les clients et les membres de l'équipe. membres de l'équipe.
  • Solides capacités Capacité à résoudre des problèmes, avec la confiance nécessaire pour conseiller les clients sur des questions complexes telles que la taxe sur les ventes, les salaires et les transactions financières. sur des questions complexes telles que la taxe sur les ventes, les salaires et les transactions financières.
  • Des normes d'intégrité élevées des normes d'intégrité élevées, ainsi que des compétences exceptionnelles en matière d'analyse, d'organisation et de communication, d'organisation et de communication.
  • Capacité à de gérer efficacement plusieurs clients et de respecter les délais.
  • LA CERTIFICATION CPB est un atout.
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