Notre client est un acteur majeur de l'industrie alimentaire, recherche un gestionnaire de maintenance compétent pour améliorer ses opérations.

Résumé du poste : En tant que responsable de la maintenance, vous serez chargé(e) de superviser toutes les activités de maintenance dans les installations, y compris les plantes, les terrains, les bâtiments, etc. activités de maintenance dans l'ensemble des installations, y compris les usines, les terrains et les équipements de production, et l'équipement de production. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans de maintenance préventive, coordonnerez les actions correctives et hiérarchiserez les tâches de réparation. de maintenance préventive, coordonner les actions correctives et hiérarchiser les tâches de réparation. En outre, vous gérerez les dépenses d'investissement de l'usine, y compris la création du budget, la soumission des demandes d'investissement et l'établissement des priorités. l'élaboration du budget, la présentation des demandes d'investissement et l'exécution des projets. Compétences en matière de leadership de l'équipe et une approche flexible et responsable seront essentielles pour ce poste. dans ce rôle.

Principales responsabilités :

• Diriger, développer et encadrer l'équipe de maintenance au quotidien.
• Cultiver une équipe motivée de professionnels techniques grâce à des stratégies efficaces de et de fidélisation.
• Développer Élaborer le budget d'investissement et superviser la gestion des demandes de les demandes.
• Mettre en œuvre et maintenir un programme de maintenance pour l'ensemble des machines de production, des services publics et des installations, et les installations.
• Gérer et suivre efficacement le budget de maintenance.
• Favoriser une culture d'amélioration continue et de rentabilité au sein de la production.
• Élaborer élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des processus d'amélioration de la sécurité.
• Collaborer Collaborer avec la direction de la production pour concevoir des programmes de formation pour le personnel en ce qui concerne le fonctionnement et l'entretien des équipements. sur le fonctionnement et l'entretien des équipements.
• Soutenir Vous assistez votre équipe dans le dépannage et la réparation des équipements mécaniques, électriques, de plomberie et des lignes de production, et de la ligne de production, des matières premières aux produits finis. produits finis.
• Créer Créer et mettre en œuvre une solide stratégie de maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt et les défaillances des équipements. les temps d'arrêt et les pannes d'équipement.
• Aider à la planification et à l'exécution des projets d'investissement.
• Assurer la conformité aux normes SQF, WSIB et BPF. Respecter les normes et réglementations SQF, WSIB et BPF.
• Travailler Travailler en collaboration avec les autres chefs de service et participer aux réunions de production et de sécurité alimentaire. aux réunions de production et de sécurité alimentaire.
• Maintenir des entretenir des relations productives avec les contractants et les prestataires de services.
• Respecter Respecter les politiques et procédures de l'entreprise en matière de BPF, de qualité, de sécurité alimentaire, et à la santé et à la sécurité.

Exigences

• Au moins Au moins 5 ans d'expérience en gestion dans un environnement de fabrication de produits alimentaires alimentaire.
• Diplôme en génie mécanique ou électrique.
• pertinentes licences d'exploitation ou certifications.
• Solides capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter des délais serrés.
• Une communication efficace Compétences en matière de communication pour interagir avec le personnel et la direction.
• Volonté à travailler selon un horaire flexible, y compris à faire des heures supplémentaires et à travailler par roulement si nécessaire. nécessaires.
• Solide Une connaissance approfondie des normes BPF, HACCP, ACIA, SQF/GFSI, ainsi qu'une connaissance des principes de la production allégée et de la certification BRC sont des atouts pour l'entreprise. des principes de la production allégée et de la certification BRC.
• Proactif apprenant avec la capacité de gérer efficacement plusieurs projets.
• Excellente gestion du temps, sens de l'organisation et capacité à résoudre les problèmes.

 

 Compensation 

• Base:120K-130K (en fonction de l'évaluation)
• Bonus : 20% de la base annuelle
• Vacances : 3 semaines
• Personnel : 4 jours
• REER : jusqu'à 3%
• Avantages : à partir de la date d'entrée en vigueur