Notre client, leader dans l'industrie des pièces l'industrie des pièces automobiles, est à la recherche d'un électricien industriel talentueux pour dans la région de Concord/Vaughan.

Champ d'application : Responsable de l'assemblage et de l'installation de nouveaux équipements et machines. machines. Capable d'apporter des modifications et des réparations à l'équipement existant. Examiner et rectifier les problèmes. Personne de métier accréditée. Installe et l'entretien des composants électriques de l'usine et de la machine. Effectue l'entretien préventif l'entretien préventif de l'équipement électrique.

Compétences et qualifications Formation : Certificat de compétence d'électricien industriel (Ontario)

Licence 309A et/ou 442A

Expérience :

2 à 3 ans d'expérience en tant qu'électricien de maintenance électricien de maintenance, de préférence dans l'industrie automobile. Connaissances de base et expérience expérience de la programmation d'automates programmables. Solides connaissances et expérience professionnelle antérieure avec les systèmes hydrauliques et pneumatiques, la lecture de plans et l'interprétation de schémas électroniques. Connaissance approfondie de tous les codes électriques s'appliquent à l'entreprise.

Fonctions et responsabilités

- Installe et entretient les composants électriques des usines et des machines. Effectuer la maintenance préventive des équipements électriques.

- Diagnostique les dysfonctionnements des équipements à l'aide d'instruments d'essai appropriés et des schémas de circuit

- Entretenir et réparer les systèmes électriques/électroniques/électromécaniques électromécaniques

- Fabriquer et/ou installer des systèmes électriques/électroniques/électromécaniques électromécaniques

- Respecter toutes les précautions et procédures de sécurité. S'assurer que tous les équipements est sûr avant d'être mis en production.

- Capable d'effectuer des travaux simples de fabrication de composants mécaniques à l'aide de l'équipement de l'atelier d'outillage l'équipement de l'atelier d'outillage pour la fixation ou l'installation de modifications d'appareils électriques électriques

- Effectuer toutes les inspections liées à la maintenance préventive des systèmes électriques et des automates, enregistrer les résultats et les communiquer à la direction. et les automates, les inspections liées à la maintenance préventive, enregistre les résultats et les communique selon la procédure

- Lire et interpréter les plans et les spécifications du code de l'électricité pour déterminer la disposition des installations électriques industrielles

- Lire les schémas électriques et électroniques ainsi que les circuits hydrauliques et pneumatiques de base circuits hydrauliques et pneumatiques

- Installer, examiner, remplacer et réparer le câblage électrique, les prises de courant, les boîtes de commutation, les conduits, les alimentations, les assemblages de câbles, les appareils d'éclairage d'éclairage et autres composants électriques

- Tester les équipements et les composants électriques et électroniques pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance

- Dépanner les contrôleurs logiques programmables tels que Allen Bradley, Bosch, Siemens et Omron à l'aide d'automates programmables

- Demander au responsable de l'entretien de demander des matériaux et des fournitures selon les besoins

- Signaler tous les problèmes électriques au responsable adjoint de la maintenance immédiatement

- Connaissance des robots ABB Tâches générales

- Diriger et soutenir les audits de qualité.

- Effectuer toute autre mission ponctuelle demandée par la direction. l'ordonne.

- Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles et de communication. confiance et de favoriser des relations de travail étroites avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation. l'organisation.

- Créer un environnement de travail positif en démontrant et en partageant connaissances fonctionnelles/techniques.

- Développer et maintenir une relation de travail coopérative avec les clients internes et externes. 

- Promouvoir et rechercher l'excellence dans tous les aspects de l'activité.

- Respecter les normes IATF 16949 et ISO 14001. les règles et les pratiques en matière de santé et de sécurité, les politiques, les procédures et les pratiques de Hanon Systems EFP Canada Ltd. Systems EFP Canada Ltd, les politiques, les procédures et les pratiques.

- Traiter chacun avec dignité, confiance et respect Santé, sécurité et environnement Environnement Garantir des pratiques sûres avant de travailler sur un équipement afin de d'éviter de se blesser ou de blesser d'autres personnes (par exemple, procédure de verrouillage, barricade des zones, manipulation sûre des matériaux, etc, procédure de verrouillage, barricade des zones, manipulation sûre des matériaux, etc.) Il s'agit notamment d'informer ). Il s'agit notamment d'informer le superviseur de toute procédure ou zone dangereuse afin que des mesures correctives puissent être prises conformément à la législation en matière de santé et de sécurité au travail. soient prises conformément à l'article 28 de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST), Paragraphe (1) (a), (b), (c), et (d) ; un travailleur doit : a) Travailler en conformité avec les dispositions de la loi et du règlement. a) travailler conformément aux dispositions de la loi et des règlements ; b) utiliser ou porter l'équipement, les dispositifs de protection ou les vêtements dont il a besoin pour son travail. l'équipement, les dispositifs de protection ou les vêtements dont l'employeur exige l'utilisation ou le port ; c) faire rapport à son employeur sur l'état d'avancement de son projet. c) signaler à son employeur ou à son superviseur l'absence ou la défectuosité d'un équipement, d'un dispositif de protection ou d'un vêtement. l'absence ou la défectuosité d'un équipement ou d'un dispositif de protection dont le travailleur a connaissance et qui peut le mettre en danger ou le mettre en danger. qui peut le mettre en danger ou mettre en danger un autre travailleur ; d) signaler à son employeur ou à son supérieur hiérarchique toute infraction à la législation sur la santé et la sécurité au travail. d) signaler à son employeur ou à son supérieur hiérarchique toute infraction à la loi ou aux règlements ou l'existence d'un risque dont il a connaissance et qui peut le mettre en danger. l'existence d'un danger dont il a connaissance En plus de ce qui précède, un travailleur a la responsabilité de s'assurer qu'il n'y a pas de danger pour lui. travailleur est tenu de s'assurer qu'il respecte les règles suivantes des divisions : Ø les règles et règlements de la division, tels qu'ils sont décrits dans le des divisions. Ø Les politiques et procédures en matière de santé et de sécurité décrites dans le système de gestion de la santé et de la sécurité des divisions. Système de gestion de la santé et de la sécurité des divisions. Ø Les politiques et procédures en matière d'environnement telles que décrites dans le système de gestion de l'environnement des divisions.