Description :Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, notamment en répondant aux appels de service.Réaliser les travaux d'entretien préventif couvrant les aspects mécaniques, électriques et liés à la santé, sécurité et environnement (SSE).Apporter un soutien à la production en ajustant les équipements au besoin.Documenter de manière détaillée toutes les interventions dans le système informatisé de gestion de la maintenance.Évaluer les ordres de travail correctifs à exécuter, tant au niveau des pièces que de la main-d'œuvre, et compléter les réquisitions d'achat nécessaires.Collaborer avec le planificateur de maintenance dans la préparation et l'ordonnancement des travaux.Améliorer les plans d'entretien préventifs existants.Analyser les défaillances pour en déterminer les causes fondamentales et proposer des actions préventives.Identifier et suggérer des améliorations pour optimiser le rendement des équipements.Agir en tant que'expert lors de problèmes rencontrés avec les équipements.Se familiariser et respecter rigoureusement les différentes procédures en place.Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ainsi que les règles de santé et sécurité.ProfilProfil requis : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique.Expérience professionnelle d'une (1) à trois (3) années en tant que'électromécanicien, incluant le diagnostic sur des équipements mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques.Compétences en usinage de base et en soudure.Maîtrise de la langue française et bonne compréhension de l'anglais.Aptitude à évoluer dans un environnement informatique (la connaissance de SAP constitue un atout).Passage réussi des tests conformément aux normes établies pour le poste.Leadership affirmé avec la capacité de prendre des responsabilités.Engagement envers la qualité du travail, incluant le respect des normes et procédures, ainsi que la minutie.Capacité à avoir une vision d'ensemble, comprenant l'environnement et les activités, avec un sens aigu de l'organisation et la capacité de prendre en compte plusieurs aspects simultanément.Aptitude à apprendre rapidement et à prendre des initiatives, démontrant de l'autonomie, de la proactivité et la capacité à proposer des solutions.Informations contractuelles

Rémunération concurrentielle :

potentiellement jusqu'à 40 $/heure après avoir travaillé 1950 heures ; Avantages sociaux complets, incluant les assurances collectives et le régime de retraite.

✔️ Prime pour le quart de nuit (+1,50 $/heure) ; Possibilité de faire des heures supplémentaires volontaires.

✔️ Nombre de jours fériés supérieur à la moyenne.

✔️ Emploi à temps plein, sans fluctuations saisonnières, dans un secteur peu influencé par les cycles économiques.

✔️ Environnement hautement propre, sécurisé, climatisé et peu bruyant ; axé sur la santé et la sécurité au travail.