Notre client qui oeuvre dans le secteur de la construction mixte ( industrielle, commerciale et institutionnelle) est à la recherche d'un chargé de projets sénior. En collaboration avec votre équipe opérationnelle, votre responsabilité première sera d'assurer la rentabilité des projets mécaniques dont vous avez la charge. Vous veillerez à ce que ces projets respectent les budgets, les délais et les normes établis par le client et notre groupe.

Vous aurez pour mission de superviser et d'accompagner votre équipe opérationnelle afin de maintenir un niveau de performance optimal et de favoriser leur épanouissement professionnel. Vous serez au cœur des relations de travail de votre équipe et interviendrez en cas de problèmes pour améliorer la productivité et l'ambiance de travail.

Principales responsabilités :

• Promouvoir et garantir le respect de nos valeurs dans toutes les opérations.
• Développer des approches innovantes permettant de proposer des prix compétitifs tout en assurant la marge bénéficiaire attendue.
• Superviser la préparation des offres pour vos projets.
• Effectuer des visites régulières sur les chantiers et chez les clients.
• Maintenir des relations harmonieuses avec les clients.
• Promouvoir et garantir la prévention dans toutes les opérations.
• Participer à l'évaluation des risques liés à vos projets en collaboration avec le service de prévention.
• Assurer le suivi (coûts et délais) de vos projets, de la conception à l'installation, pour atteindre les objectifs de marge brute.
• Superviser vos projets, y compris la négociation des sous-traitants, la gestion des échéanciers et le suivi de l'exécution en lien avec les équipes sur le terrain.
• Veiller à la satisfaction continue du client.
• Coordonner et encadrer votre équipe de supervision sur le terrain en leur fournissant un soutien quotidien et du coaching.
• Promouvoir les autres services proposés par l'entreprise

eProfilPour ce poste, nous recherchons une personne d'expérience qui dans des emplois précédents a démontré son leadership, sa capacité à amener l'équipe à un niveau supérieur et qui aura l'intérêt à partager ses connaissances avec l'équipe.Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou un DEC en génie mécanique avec plusieurs années d'expériencesIdéalement 10 ans et plus d&#039 ;expérience dans un secteur similaireLeadership confirméUn excellent collaborateurInformations contractuellesPoste permanentAssurances collectivesREER avec contribution de l'employeurVacances selon le niveau d'expériencesVéhicule fourniCellulaire