Notre entreprise
Notre équipe
Notre équipe de recrutement est composée de professionnels dévoués et passionnés, toujours prêts à relever de nouveaux défis. Avec une expertise approfondie dans le domaine du recrutement, nous mettons tout en œuvre pour identifier, attirer et retenir les meilleurs talents pour nos clients. Grâce à notre approche personnalisée et notre engagement envers l'excellence, nous sommes fiers de jouer un rôle clé dans la construction des équipes performantes de demain.
Associé - Québec
Diplômé de L’Université Laval en relations industrielles, Maxime œuvre dans le domaine des ressources humaines et du recrutement depuis près de 20 ans. Il a agi à titre de conseiller et de directeur RH et est actuellement associé chez Optalent et Optitest. C’est en 2013 qu’il acquiert Optitest, une firme experte en évaluation des aptitudes et des compétences techniques. Afin de répondre à la demande de ses clients, il fonde Optalent en 2015 pour aider les entreprises à recruter les meilleurs talents dans divers domaines d'expertise. Supportant le développement des affaires et le recrutement, sa philosophie est basée sur le respect et l’intégrité, 2 valeurs qui lui permettent de bâtir des liens d’affaires solides et de confiance avec ses clients partenaires.
Associé - Ontario
Philippe est partenaire d’OptiTest & OpTalent et est responsable plus particulièrement des opérations de la province de l’Ontario. Détendeur d’un baccalauréat en Administration des Affaires ainsi qu’en Relations Industrielles, Philippe développe avec ses clients des solutions humaines uniques et différentes qui amènent des résultats positifs sur la productivité opérationnelle des entreprises. Philippe croit que les employés sont l’atout principal de toute entreprise. Si vous désirez vous démarquer et créer un impact dans votre organisation avec des solutions innovatrices en recrutement, promotions ou de training, entrez en contact avec Philippe et il vous aidera à atteindre vos objectifs corporatifs.
Directrice de comptes principale - Québec
Titulaire d’un Baccalaureat en Administration des affaires et d’une Maitrise en finance, Elie s’est joint à l’équipe d’Optalent en juin 2023 à titre de Responsable du développement des affaires et plus particulièrement dans le but de créer de nouveau partenariats stratégiques à long termes. Fort d’une expérience combinée de plus de 12 ans en gestion, en finance et en recrutement a l’international, il est un atout majeur pour Optalent pour l'identification et la poursuite de nouvelles opportunités commerciales, dans l'établissement de relations solides avec les clients et dans la promotion efficace de nos services. Avec son approche franche et honnête, son intelligence d’affaire et ses qualités humaines indéniables, il représente parfaitement les valeurs véhiculées par l’entreprise et devient un partenaire stratégique de choix pour ses clients collaborateurs.
Directeur de comptes - Québec
Anick détient un baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval. Forte de plus de 15 ans d'expérience, elle a occupé des postes de conseillère et de directrice des ressources humaines dans divers secteurs d'activité. Ces expériences variées, tant dans des environnements syndiqués que dans le secteur privé, au sein de petites et grandes entreprises, lui confèrent aujourd'hui la perspective nécessaire pour définir précisément les besoins de ses clients en matière de recrutement. Appréciée de tous, elle est une partenaire stratégique importante pour ses clients à la recherche des meilleures pratiques en matière de recrutement de talents.
Directrice de Comptes – Québec
Titulaire d’un Baccalaureat en Administration des affaires et d’une Maitrise en finance, Elie s’est joint à l’équipe d’Optalent en juin 2023 à titre de Responsable du développement des affaires et plus particulièrement dans le but de créer de nouveau partenariats stratégiques à long termes. Fort d’une expérience combinée de plus de 12 ans en gestion, en finance et en recrutement a l’international, il est un atout majeur pour Optalent pour l'identification et la poursuite de nouvelles opportunités commerciales, dans l'établissement de relations solides avec les clients et dans la promotion efficace de nos services. Avec son approche franche et honnête, son intelligence d’affaire et ses qualités humaines indéniables, il représente parfaitement les valeurs véhiculées par l’entreprise et devient un partenaire stratégique de choix pour ses clients collaborateurs.
Responsable des Partenariats – Canada
Anick détient un baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval. Forte de plus de 15 ans d'expérience, elle a occupé des postes de conseillère et de directrice des ressources humaines dans divers secteurs d'activité. Ces expériences variées, tant dans des environnements syndiqués que dans le secteur privé, au sein de petites et grandes entreprises, lui confèrent aujourd'hui la perspective nécessaire pour définir précisément les besoins de ses clients en matière de recrutement. Appréciée de tous, elle est une partenaire stratégique importante pour ses clients à la recherche des meilleures pratiques en matière de recrutement de talents.
Spécialiste en acquisition de talent - Ontario
C’est après avoir terminé ses études en mécanique industrielle que Philippe opère un changement de carrière vers le domaine des arts graphiques et des technologies numériques. Il commence alors sa carrière comme infographiste et animateur pour des maisons de productions et compagnie de développement de jeu vidéo. En 2003 il fonde avec deux associés Frima Studio, une compagnie spécialisée en divertissement numérique. Il occupera pendant 15 ans plusieurs postes à titre de Vice-président dont celui de Vice-président aux ressources humaines. C’est en février 2019 que Philippe se joint à l’équipe d’Optalent comme Directeur de comptes.
Spécialiste en acquisition de talent - Ontario
Daniel est spécialiste du recrutement chez Optalent pour la division de l’Ontario. Il est titulaire d’un diplôme avancé en gestion des ressources humaines avec plus de 6 ans d’expérience en recrutement, paie et administration. Il pense que les employés sont un moteur clé du succès d’une entreprise et que l’acquisition de talents doit donc être prise au sérieux. Lorsqu’il ne recrute pas, il joue très probablement de la guitare ou fait la cuisine.
Spécialiste en acquisition de talents - Québec
Sarah est conseillère en recrutement chez Optalent pour la division de l’Ontario. Elle détient un titre de professionnelle agréé en Ressources Humaines et un BACC en Commerce. Elle a rejoint l’équipe d’Optalent en septembre 2021 après avoir évoluée quelques années dans le secter de la location commerciale en tant qu’analyste d’affaire. Sarah a toujours aimé aider les autres, le domaine du recrutement devenait donc une voie tout indiquée pour se spécialiser. Pour elle, un processus de recrutement valide et fiable est essentiel au succès à long terme d’une organisation. Pendant ses temps libres, Sarah aime jouer au soccer et passer du temps avec ses amis et sa famille.
Spécialiste en acquisition de talent – Québec
Nicolas apporte une solide expérience combinée de 10 ans en recrutement et dans le domaine de la vente au détail dans son rôle de directeur, où il jouera une étape clé dans le développement commercial, la gestion d’équipe ainsi que dans le recrutement interne. Passionné par le recrutement et la découverte de talents exceptionnels, il voit dans le processus de recrutement une opportunité de mettre en valeur le meilleur de chacun. Pour lui, la transparence et l'humain sont des valeurs fondamentales chez un recruteur, et il s'efforcera de mettre en avant l'expérience candidat à chaque étape du processus. Après avoir exploré différentes régions du monde, son expérience de vie et son regard sur le monde du recrutement sauront être des atouts incontestés pour ses client et candidats collaborateurs.
