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Superviseur comptabilité financière - contrat- 100% TT

Superviseur comptabilité financière

Nous sommes à la recherche d’un superviseur comptabilité pour un manufacturier du Bas St-Laurent. Ce poste dans un premier temps sera un remplacement de congé de maternité et les possibilités de poursuivre par la suite sont excellentes.

Votre rôle :

  • Piloter l’ensemble du processus de production des états financiers consolidés mensuels et trimestriels, en assurant la conformité avec les politiques internes et les normes comptables.
  • Analyser les résultats financiers en comparant les données aux prévisions et budgets, puis présenter les faits marquants aux parties prenantes.
  • Garantir la documentation et la pertinence des processus, procédures et contrôles liés aux états financiers.
  • Élaborer et gérer le calendrier annuel des audits, tout en veillant au respect des échéances.
  • Superviser les prévisions de trésorerie hebdomadaires et mensuelles, en s’assurant de leur précision.
  • Accompagner l’équipe dans la préparation des données fiscales pour le Canada et les États-Unis.
  • Participer activement au déploiement de SAP, ainsi qu’au développement et à l’optimisation des outils et rapports de gestion associés.

Profil :

  • Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou domaine connexe, avec un titre comptable considéré comme un atout.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement dynamique.
  • Compétences en gestion d’équipe démontrées par des réalisations concrètes.
  • Esprit analytique et sens de l’organisation, combinés à un talent pour collaborer avec différents départements au sein d’une organisation.
  • Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les outils numériques.
  • Connaissance d’un ERP, idéalement SAP, qui serait un atout majeur.
  • Capacité à utiliser l’anglais dans un contexte professionnel, avec une expérience dans le secteur manufacturier également vue comme un plus.

Informations contractuelles :

  • Poste temporaire 12 mois avec possibilité de prolongation
  • REER collectif
  • Assurances collectives
  • Bonification sous forme de partage des profits
  • PAE
  • Allocation pour acheter des articles de sports ou de bureaux
  • Équilibre vie-travail
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